Новые сотрудники
Нанимаете людей и не знаете, какие документы обязательны. Оформляем приём и готовим полный кадровый комплект.
КАДРОВЫЙ УЧЁТ ДЛЯ ЮРЛИЦ И ИП
Кадровое делопроизводство в Мариуполе
Ежемесячное кадровое сопровождение юридических лиц и ИП: приказы, трудовые договоры, начисление зарплаты и расчёт налогов, отчётность. Берём кадры под контроль, чтобы бизнес был защищён при проверках.
Смотреть тарифы
ТАРИФ ОТ
5 000 ₽/мес
До 5 сотрудников. При 6 и более сотрудниках: 1 000 ₽ за каждого.
КОГДА НУЖЕН КАДРОВИК
Три ситуации, когда стоит навести порядок в кадрах.
Документы в хаосе
Кадровые документы вели без системы или с пробелами. Наводим порядок и приводим всё в соответствие требованиям.
Команда растёт
Приёмов, отпусков и увольнений становится больше. Берём кадровое ведение на ежемесячное сопровождение.
ЧТО ВХОДИТ В ТАРИФ
Что входит в ежемесячное сопровождение.
01
Формирование документов
Приказы по унифицированной форме и трудовые договоры для приёма, перевода, отпуска и увольнения.
02
Зарплата и налоги
Начисление заработной платы и расчёт налогов и взносов по вашим сотрудникам в согласованном объёме.
03
Формирование отчётности
Готовим обязательную кадровую и зарплатную отчётность и следим за сроками её сдачи.
ТАРИФЫ
Ежемесячное кадровое сопровождение.
Стоимость зависит от численности сотрудников. В тариф входят формирование документов, начисление зарплаты с расчётом налогов и формирование отчётности.
Базовый
Фиксированная стоимость за месяц для небольшой команды.
- Приказы и трудовые договоры
- Начисление зарплаты и налогов
- Формирование отчётности
За сотрудника
Стоимость зависит от числа сотрудников и объёма задач.
- Приказы и трудовые договоры
- Начисление зарплаты и налогов
- Формирование отчётности
- Масштабируется под численность
ДОПОЛНИТЕЛЬНО
Факторы увеличения стоимости.
| Услуга | Стоимость |
|---|---|
| Подготовка и сдача форм в Центр занятости | от 500 ₽ / шт. |
| Составление электронного письма | от 500 ₽ / шт. |
| Участие в проверках надзорного органа | по договорённости |
КОНСУЛЬТАЦИИ
Консультирование по
Консультирование по
смежному законодательству.
| Направление | Стоимость |
|---|---|
| Миграционный учёт | 2 000 ₽ |
| Воинский учёт | 2 000 ₽ |
| Охрана труда | 2 000 ₽ |
| Пожарная безопасность | 2 000 ₽ |
| Электробезопасность | 2 000 ₽ |
| Законодательство о персональных данных | 2 000 ₽ |
ВАЖНО ЗНАТЬ
Риски и ответственность.
Размер ответственности зависит от обстоятельств нарушения и состава правонарушения.
| Направление | Ответственность | Размер |
|---|---|---|
| Миграционный учёт | Административная | от 35 000 ₽ |
| Воинский учёт | Административная | от 15 000 ₽ |
| Охрана труда | Административная | от 10 000 ₽ |
| Уголовная | от 400 000 ₽ | |
| Пожарная безопасность | Административная | от 15 000 ₽ |
| Уголовная | от 80 000 ₽ | |
| Электробезопасность | Административная | от 4 000 ₽ или приостановка работы |
| Персональные данные | Административная | от 60 000 ₽ |
| Уголовная | от 300 000 ₽ |
ОТРАСЛЕВЫЕ ЗАДАЧИ
Кадровый учёт с учётом вашей деятельности.
Учитываем специфику найма, сменности и оформления сотрудников в вашей сфере.
ПОРЯДОК РАБОТЫ
Как подключить кадровое сопровождение.
Сначала проверяем текущие документы, затем согласуем тариф и порядок ведения кадров.
-
1
Проверяем документы
Смотрим текущие кадровые документы, находим пробелы и точки риска.
-
2
Согласуем тариф
Определяем численность и состав задач, фиксируем стоимость и формат.
-
3
Ведём и предупреждаем
Оформляем операции, считаем зарплату и сдаём отчётность в срок.
По существу
Какие документы удерживают кадровый учёт в порядке
Кадровое делопроизводство охватывает трудовые договоры, оформление приёма и перевода, отпусков и увольнения, а также сведения о трудовой деятельности. Документы должны согласовываться с условиями труда, локальными актами и фактическим режимом работы.
Мы проверяем, как ведутся личные дела, табели и ознакомление сотрудников с документами. При изменении штата или порядка работы обновляем кадровые формы и объясняем, какие сведения нужны для зарплаты и отчётности.
Что важноОтдельно согласуем задачи по воинскому учёту, охране труда и персональным данным, если они нужны вашей компании.
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ
О кадровом делопроизводстве.
Сколько стоит кадровое сопровождение?
＋
Для команд до 5 сотрудников стоимость составляет 5 000 ₽ в месяц. При 6 и более сотрудниках стоимость составляет 1 000 ₽ за каждого сотрудника в месяц. В тариф входят формирование приказов и трудовых договоров, начисление зарплаты и расчёт налогов, формирование отчётности.
Что входит в ежемесячный тариф?
＋
В ежемесячный тариф входят согласованные кадровые документы по приёму, переводам, отпускам и увольнению, а также передача данных для расчёта зарплаты и отчётности. Перечень форм и сроки обмена сведениями фиксируем в договоре с учётом штата и режима работы.
Какие услуги оплачиваются дополнительно?
＋
Подготовка и сдача форм в Центр занятости стоит от 500 ₽, составление электронного письма стоит от 500 ₽. Участие в проверках надзорных органов обсуждается отдельно.
Консультируете ли по смежному законодательству?
＋
Да. Консультации по миграционному и воинскому учёту, охране труда, пожарной и электробезопасности, законодательству о персональных данных стоят 2 000 ₽ за каждое направление.
Нужен ли кадровый учёт, если сотрудников немного?
＋
Да. Требования к кадровым документам не зависят от численности: даже при одном сотруднике нужны трудовой договор, приказы и обязательные документы. Отсутствие документов ведёт к рискам при проверках.
Можно подключить кадры вместе с бухгалтерией?
＋
Да. Кадровое ведение объединяется с расчётом зарплаты и бухгалтерским сопровождением, чтобы учёт сотрудников и выплаты были в одних руках.